Кризисные ситуации, воздействующие на сотрудников и вызывающие у них стресс, могут возникать даже в компаниях с хорошо выстроенным управлением. Излишний стресс может быть разрушительным как для сотрудника, так и для компании. Руководители должны понимать губительную силу страха и уметь вовремя нейтрализовать стрессовую обстановку, чтобы обеспечить полноценную работу компании, научиться управлению стрессом.
О чем узнаете:
-
Актуальные риски для людей и для компаний в настоящее время, связанные с «человеческим фактором»
-
Что такое стресс, ложные общественные установки
-
Физиология и психология стресса
-
Хороший и плохой стресс
-
Как мы сами создаем дистресс, ведущий к выгоранию
-
Психологическая основа дистресса — негативные шаблоны общественного мнения, общий нарратив СМИ и социальных сетей, деструктивные внутренние коммуникации в компании
-
Способы управления стрессом, техники и методики
-
Инструменты аутплейсмента, в программе повышения квалификации «Технология трудоустройства при массовом увольнении сотрудников. Аутплейсмент»
Кого ждем:
-
HR
-
Специалистов по работе с персоналом
-
Руководителей подразделений
-
Карьерных консультантов
-
Психологов
-
Коучей
Спикер:
Цыпкина Инесса Анатольевна
Опытный консультант, бизнес-тренер, руководитель. Опыт в бизнесе и HR — более 20 лет. Опыт проектов аутплейсмента с 2005 года. Сертифицированный консультант и менеджер по программе «Аутплейсмент» в Великобритании в компании «Right Management» - мировом лидере аутплейсмента. Более 100 проектов. Более 50 компаний, где осуществлены программы «Аутплейсмент». Совместные программы с командами Великобритании, США и Германии
Отзывы о вебинаре: