Основные этапы работы на супервизии и  краткое их описание:

1.1. Супервизор напоминает правила регламента, основные фокусы по чек листу для  наблюдателей, правила остановки супервизии и правила конфидициальности при проведении таких мероприятий.

1.2. Представление случая (до приглашения клиента).
Консультант описывает вводные данные клиенты и предварительный запрос, с каторым планирует работать. Обсуждение с коллегами сценария консультации.

Рекомендации и поддержка супервизора.

 1.3. Консультация (клиент приглашен).
Сама консультация. Наблюдатели с выключенными камерами (при онлайн формате) ведут записи согласно чек-листа.

1.4. Завершение консультации
Обратная связь клиента. (клиент покидает супервизию)

Обратная связь консультанта 
Обратная связь наблюдателей

Дополнения коллег и экспертов.

1.5. Завершение супревизии
Супервизор подводит итог. Дает свою экспертную оценку консультации и обратной связи коллег. 

1.6.  Заземление.
Ведущий обращается к супервизируемому с просьбой дать обратную связь группе, что полезного в ее работе было для него, какие идеи он попробует в практике, какие вопросы для исследования появились, что понимает про свою деятельность и ситуацию сейчас.

1.7. Обращение к группе.
В завершении сессии каждому участнику предлагается поделиться, чем была полезна этот разбор случая, какое отношение к его практике это имеет, какой опыт был получен.

Карьерный консультант: Берлатонова Наталья — проходит курс переподготовки по программе "Практики карьерного консультанта"

Клиент: Сергей Р. — на этапе карьерного перехода

Запрос: Продвижение в новом профессиональном направлении.